10. februari 2020

Wat veel organisaties niet weten is dat je als werkgever verplicht bent om je werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Wat is dat nou eigenlijk? Wat is het verschil tussen een PAGO en een PMO? Hoe moet je dit goed vastleggen? En als werknemers hier gebruik van willen maken, hoe regel je dit dan?